[경제경영] 인사관리 채용
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작성일 19-06-17 17:57
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[경제경영] 인사관리 채용
설명
인사관리
목차
1. 채용
1)모집
2)선발
3)임명
2. 직원개발
1) 직원개발의 definition 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 직무만족
(1) 직무만족의 의의와 definition
(2) 직무만족의 결정요인
(3) 직무만족에 관한 사회복지적 함의
2) 동기부여이론(理論)
(1)고전이론(理論)
(2)매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(理論)
(3)인간관계이론(理論)
(4)행동수정이론(理論)(조작적 조건화)
(5)맥그리거(P.M. Mcgregor)의 X이론(理論)과 Y이론(理論)
(6)동기부여-위생이론(理論)
3) 동기부여의 공통적 요소들
4. 직원유지
1) 직무수행평가
2) 승진
3) 보수
5. 출처
인사관리
목차
1. 채용
1)모집
2)선발
3)임명
2. 직원개발
1) 직원개발의 definition 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 직무만족
(1) 직무만족의 의의와 definition
(2) 직무만족의 결정요인
(3) 직무만족에 관한 사회복지적 함의
2) 동기부여이론(理論)
(1)고전이론(理論)
(2)매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(理論)
(3)인간관계이론(理論)
(4)행동수정이론(理論)(조작적 조건화)
…(생략(省略))
레포트/경영경제
다.
