산업재해보상保險법과 유사제도와의 관계
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작성일 20-08-20 17:04
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산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
이와 같은 근로기준법상의 재해보상은 사용자가 이행하지 않는 경우는 소송에 의하여 실행하여야 하는데 이는 앞에서 본 바와 같이 시간과 경비가 많이 들어 근로자가 보호받기 어렵다.
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2. 국민건강보험법의 보험급여와의 관계
산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
산업재해보상보험법의 대상사고가 업무상의 재해, 즉 근로관계에서 발생하는 특유한 생활사고라는 점에서, 업무 외의 사상병을 대상으로 하는 건강보험법의 보험급여와는 다른 특징이 존재한다.
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산업재해보상保險법과 유사제도와의 관계에 대한 레포트(report) 자료(data)입니다. (2) 보상내용은 요양 ․ 휴업 ․ 장해 ․ 유족의 각 보상과 장의비이고, (3) 보상은 전 손해의 전보가 아니라 mean(평균)임금을 기초로 한 정률보상이며, (4) 보상 확보를 위하여 행정감독 및 벌칙을 규정하고 있다
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따라서 산업재해보상보험법에 따른 보험급여는 건강보험법
산업재해보상保險법과 유사제도와의 관계
다.
명 : 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
설명
산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계에 대해 간략하게 요약 및 정리한 .
근로자의 업무상 재해에 대한 보상은 산업재해보상보험법에 의한 보험급여를 통해서뿐만 아니라 근로기준법에 의한 사용자의 재해보상을 통해서도 이루어지므로 양자의 관계가 문제된다된다.
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자료(data)タイトル(제목) : 산업재해보상保險법과 유사제도와의 관계
따라서 재해보상을 확실하고 신속하게 이행하고 그 실효성을 확보하는 수단으로서 사용자를 가입자로 하는 국가 주도의 보험 제도를 정한 것이 산업재해보상보험법이다. <산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
1. 근로기준범상의 보상제도와의 관계
따라서 보험은 적용사업의 사업주에 대하여 그 가입이 강제되고 있는 점에 또 하나의 property(특성)이 있다
근로기준법은 재해보상에 대하여 (1) 개별 사용자의 무과실책임을 원칙으로 하며 예외적으로 근로자의 중대한 과실 및 노동위원회의 인정을 조건으로 휴업보상과 장해보상이 제외된다된다.
<산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계> A+ assignment물
산업재해보상보험법은 원칙적으로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동법의 적용을 받는 사업의 사업주는 당연히 산업재해보상보험의 가입자가 된다된다.
자료제목 : 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계에 대한 레포트 자료입니다. 산업재해보상보험제도는 (1) 직접 피해자 등에게 보험급여를 지급하기 위하여 근로기준법상에서는 존재하지 않는 보험시설 등을 규정하고 있으며, (2) 보험급여는 근로기준법에 정한 보상의 종류 및 내용과 거의 일치하나 사망의 경우에 지급하는 유족특별급여 등 특별한 규정이 있고, (3) 보험급여가 근로기준법상의 보상책임을 면책하는 효율가 있는 점 등 재해보상에 대한 책임보험으로서의 성격을 가지고 있는 것이 특색이다.
