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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 분석 - SC제일은행 노조 파업 > java6

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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 분석 - SC제일은행 노조 파업

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작성일 19-06-11 22:53

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순서


노사관계론
SC제일은행 노조 파업


목 차

1. instance(사례)

2-1. analysis

1) 스탠다드차타드(SC)제일은행 intro

2) 노동쟁의 상황
ㄱ. 파업(Strike)이 일어나게 된 Cause

ㄴ. 노사갈등의 최대쟁점

① 성과급제 도입
② 후선역제도 확대시행
③ 특별조기퇴직제도(ERPprogram) 전직원 확대

3) 노동쟁의 결과 및 effect

ㄱ. 채용일정에 차질을 빚음
ㄴ. 실적부진 등 경영악화
ㄷ. 투자자 및 고객에게 은행 이미지 실추

2-2. 비평

2-3. 대안

3. 참고 사이트 및 문헌

1. instance(사례)

SC제일은행, `파업쇼크` 현실화고객 볼모로 `끝장대결`
- 영업력이미지 손상상처뿐인 자존심 대결
SC제일銀, 파업장기화로 43개 지점 영업중지
[뉴스핌=안보람 기자] 지난달 27일 처음 된 노조 파업이 3주

노사관계론
SC제일은행 노조 파업


목 차

1. instance(사례)

2-1. analysis

1) 스탠다드차타드(SC)제일은행 intro

2) 노동쟁의 상황
ㄱ. 파업(Strike)이 일어나게 된 Cause

ㄴ. 노사갈등의 최대쟁점

① 성과급제 도입
② 후선역제도 확대시행
③ 특별조기퇴직제도(ERPprogram) 전직원 확대

3) 노동쟁의 결과 및 effect

ㄱ. 채용일정에 차질을 빚음
ㄴ. 실적부진 등 경영악화
ㄷ. 투자자 및 고객에게 은행 이미지 실추

2-2. 비평

2-3. 대안

3. …(省略)



[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 분석 - SC제일은행 노조 파업


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레포트/경영경제


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