경영학 보고서
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작성일 19-06-17 07:41
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변환과정: 변환과정(transformation process)은 관리기능 또는 관리과정과 조직 활동으로 이루어져 있으며, 관리기능 또는 관리과정은 의사결정(목표(goal)설정)으로부터 처음 하여 계획수립, 조직화, 지휘(리더십을 통한 지휘, 동기유발을 통한 지휘, 의사소통을 통한 지휘) 및 통제로 구성되어 있다아 그리고 조직 활동(organizational activities)으로는 조직의 주된 활동(main activities)인 생산운영 활동과 marketing 활동이 있으며, 지원활동인 인적자원의 확보 및 활용, 경영자금의 조달 및 활용, 경영정보의 수집 및…(생략(省略))
순서
다. 경영시스템 모형에 의하면 오늘날 기업조직은 개방체계(open system)로서 내외부 environment으로부터 자원을 투입하여 관리기능과 조직 활동을 통한 변환과정을 거쳐 다양한 형태의 산출물(경영성과)을 만들어낸다. 또한 이러한 경영과정은 경영성과에 대한 피드백을 통해 순환적으로 반복된다 이를 투입과 변환과정, 산출 측면으로 나누어 구체적으로 설명(explanation)해보자면 다음과 같다.
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경영학 보고서
경영학원론 중간project
제 1장 (경영학으로의 초대 p.22)
1. 개방체계하에서의 경영학을 定義(정의)해 보고, 투입과 변환과정, 산출 측면으로 나누어 구체적으로 설명(explanation)해 보라.
: 경영(학)은 여러 가지로 定義(정의)할 수 있겠지만 앞서 살펴본 바와 같이 기업 조직과 소비자 두 주체 간에 ‘give&take’, 즉 교환이 잘 이루어지도록 하는 체계적인 활동을 경영이라고 한다.
경영은 ‘기업조직이 일정한 공동목표(goal)를 달성하기 위하여 environment과 상호작용하면서 관리기능 또는 관리과정을 통해 조직의 자원을 조직의 활동에 efficacy적이고 효율적으로 투입 통합조정하는 과정’이다. 따라서, 개방체계 하에서의 경영학을 다음과 같이 定義(정의)해 보고자 한다.
투입과정: 투입된 자원(inputs)은 기업조직의 내부 environment으로부터 투입된 인적자원, 재무적 자원, 물적 자원, 정보적 자원 등이 내부자원과 기업조직의 외부 environment으로부터 투입된 시장정치경제기술적 측면 등의 외부 environment적 정보(외부자원)이다.
