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작성일 21-03-09 11:31

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다. 가령 누군가와의 약속에서 상대방이 지각을 하는 상황이 오게 된다면 긍정적으로 ‘사고나 어디 일이 생겼나’ 라는 생각으로 오히려 상대방을 걱정 해 준다면 상대방으로 하여금 좋은 이미지를 심을 수 있고 그에 따른 나에게 미칠 effect(영향) 은 좋은 것 외에는 없을 것입니다. 하지만 그 시기를 이겨내려 하는 자세에서 남다른 재능이 있다고 생각합니다. 저 또한 실패라는 시간이나 어려움이 많이 다가왔습니다. 어떤 업무에서든 그 업무에 대한 자신감을 선물해 주며, 최고의 결과로 갈수 있는 길을 선물 하기도 합니다.
[ 생각의 전환 ]

아주 작은 생각의 change(변화)는 실패라는 요소 또한 자신의 발돋움 할 수 있는 발판으로 여기게 되어 자신의 개발에 더 힘쓸 수 있는 시기로 만듭니다. 어려움이라는 부분은 저에게 가야할 방향을 제시 해주는 요소라고 생각합니다. 하지만 그 시간을 이겨 내려 하는 의지와 그 시간을 낮담 한 채로 흘러 버리지 않으려는 자세가 필요하다고 생각합니다. 하지만 키엔스 코리아의 신입사원으로 많은 업무를 소화하며 실패를 겪으며 더 높은 성공의 확률을 올릴 수 있는 인재로 거듭 태어나는 모습을 보여 드리겠습니다. 긍정적인 마인드는 업무를 이행 하는 데에도 충분히 좋은 성과를 발휘 할 수 있는 재능을 선물해 줍니다. 정확히 어떤 분야에서 어떤 업무에서 어려움을 만났다면 그 분야에서 올 만한 어려움이 어떤 부족한 역량으로 인한 것인지 빨리 파악 할 수 있기 때문입니다. 분명 입사를 한다고 해서 goal(목표) 가 끝이 난 것은 아닙니다. 새로운 goal(목표) 를 향해 갈 때에도 그 실패라는 부분은 없을 수 없는 부분입니다.]

사람에게는 저마다 어려움 시간이 있기 마련입니다. 저는 항상 긍정적인 마인드를 가지고 실패에 대한 두려움이 적다고 생각합니다. 이것은 머무르기 위함이 아니라 지나가기 위함이다.
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