위기개입의 目標(목표)와 원칙
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작성일 21-04-29 01:29
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2/ 위기 이전의 기능수준으로 회복한다.
Rapoport(1970)는 위기개입의 goal(목표) 를 여섯 가지로 제시하고, 처음의 네 가지는 반드시 달성해야 할 goal(목표) 이지만 마지막 두 가지는 상황이나 클라이언트의 特性(특성) 등이 허락하는 경우…(drop)
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위기개입의 目標(목표)와 원칙
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위기개입의 目標(목표)와 원칙
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다.
4/ 클라이언트나 가족이 이용할 수 있는 지history회의 자원이나 치료기제를
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
목차
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
I. goal(목표)
II. 원칙
1. 신속한 개입
2. 행동
3. 제한된 goal(목표)
4. 희망과 기대
5. 지지
6. 초점적 문제 해결
7. 자기상
8. 자립
서지사항
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
I. goal(목표)
위기개입은 매우 초점화된 단기개입으로, 위기 상황과 관련된 구체적 문제 해결에 초점을 두기 때문에 goal(목표) 가 제한적이다.
순서
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
목차
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
I. goal(목표)
II. 원칙
1. 신속한 개입
2. 행동
3. 제한된 goal(목표)
4. 희망과 기대
5. 지지
6. 초점적 문제 해결
7. 자기상
8. 자립
서지사항
위기개입의 goal(목표) 와 원칙
I. goal(목표)
위기개입은 매우 초점화된 단기개입으로, 위기 상황과 관련된 구체적 문제 해결에 초점을 두기 때문에 goal(목표) 가 제한적이다.
3/ 불균형 상태를 가져온 촉발 사건에 대해 어느 정도 이해한다.
1/ 위기로 인한 증상을 제거한다.
Rapoport(1970)는 위기개입의 goal(목표) 를 여섯 가지로 제시하고, 처음의 네 가지는 반드시 달성해야 할 goal(목표) 이지만 마지막 두 가지는 상황이나 클라이언트의 特性(특성) 등이 허락하는 경우에 달성할 수 있는 goal(목표) 라 했다.
