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[hot] [인사관리] 성과중심 경영을 위한 목표(goal)관리와 평가 운용 > java4

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[hot] [인사관리] 성과중심 경영을 위한 목표(goal)관리와 평가 운용

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작성일 21-03-16 22:41

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성과중심 경영을 위한 목표(goal)관리와 평가 운용이라는 주제의 리포트입니다.


순서
[인사관리] 성과중심 경영을 위한 목표(goal)관리와 평가 운용


1. MBO의 목적


성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용1-3032_01_.gif 성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용1-3032_02_.gif 성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용1-3032_03_.gif 성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용1-3032_04_.gif


설명
2. MBO 설정 Process와 기본원칙


성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용이라는 주제의 리포트입니다.

4. MBO의 성공 조건




MBO, 목표에 의한 관리, 성과주의, 경영, 인사관리


3. 평가체계와 운용

레포트 > 사회과학계열

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