[경제경영] 노사관계론 파업 事例 分析(분석) - 금호타이어 노동조합
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작성일 19-06-19 20:31
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항상 임금문제, 비정규직 문제로 파업을 하곤 했는데 2009년 25일 광주. 곡성. 평택 등 국내 3개 공장에 대해 조건부 직장폐쇄를 단행했다. 금호타이어 사측은 이날 배
금호타이어 노동조합
금호타이어는 1972년에 회사에서 “삼양회”란 명칭으로 조합원들의 고충처리를 하고 있었다.
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[경제경영] 노사관계론 파업 事例 分析(분석) - 금호타이어 노동조합
금호타이어 노동조합
금호타이어는 1972년에 회사에서 “삼양회”란 명칭으로 조합원들의 고충처리를 하고 있었다. 전국화학노동조합 전남지역지부 삼양타이어 분회로 설립되었으나 노동조합법에 의한 설립 신고를 행정관청에 신고하지 않아 정식 인정을 받지 못하였다. 그리곤 1973년 노동조합을 결성하여 지금까지 3,500명의 조합원들과 활발한 활동을 하고 있따
(事例(사례))
노조측 입장 : 그동안 요구한 임금 7.68% 인상을 포기, 대신 성과급 요구,
무노동무임금 보전요구
회사측 입장 : 경영여건이 좋지 않음. 무노동무임금 보전 불가.
금호타이어 광주공장 근처가 집이라서 파업, 데모 하는 모습을 자주 보곤 하였다. 금호타이어가 직장폐쇄를 한 것은 1994년 이후 처음이라고 하였다. 전국화학노동조합 전남지역지부 삼양타이어 분회로 설립되었으나 노동조합법에 의한 설립 신고를 행정관청에 신고하지 않아 정식 인정을 받지 못하였다. 그리곤 1973년 노동조합을 결성하여 지금까지 3,500명의 조합원들과 활발한 활동을 하고 있따
(事例(사례))
노조측 입장 : 그동안 요구한 임금 7.68% 인상을 포기, 대신 성과급 요구,
무노동무임금 보전요구
회사측 입장 : 경영여건이 좋지 않음. 무노동무임금 보전 불가.
금호타이어 광주공장 근처가 집이라서 파업, 데모 하는…(drop)
[경제경영] 노사관계론 파업 事例 分析(분석) - 금호타이어 노동조합
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